各位 【厚生労働省】より下記のご案内がありました。 △▼厚生労働省▼△新着情報配信サービス 〇 報道発表 ・安定供給の確保を基本として、後発医薬品を適切に使用していくための ロードマップ」及び「バイオ後続品の使用促進のための取組方針」の策定について https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=0zLoeVXpEUzpSvdBY ・10月は「年次有給休暇取得促進期間」です https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=E_IouZUp0YwpijSBY ・高齢者の活躍に取り組む企業の事例を公表します https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=c5JI2fVJsexJ6lXhY ・石綿対策に係る全国一斉パトロールを実施します https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=E_IouZUp0YwpijKBY 〇 政策分野 ・最近の調剤医療費（電算処理分）の動向 令和6年度4〜5月号 https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=M9IImbUJ8awJqhOhY ・最近の歯科医療費（電算処理分）の動向 令和6年度4〜5月号 https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=Gfgis58j24YjgDqLY ・最近の医科医療費（電算処理分）の動向 令和6年度4〜5月号 https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=5QTeT2PfJ3rffMd3Y ・最近の医療費の動向-MEDIAS-令和6年度4〜5月号 https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=v16EFTmFfSCFJoItY ・【医療機関・地域関係者向け情報】「訪日外客数の急回復、 大阪・関西万博開催を間近に控えた、外国人患者受入れ体制整備の進め方」 オンラインセミナーを開催します https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=6wrQQW3RKXTRctd5Y 〇 審議会等 ・「薬局・薬剤師の機能強化等に関する検討会」の「これまでの議論のまとめ」 を公表します https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=Y4JYyeVZofxZ-lzxY ・「第22回社会保障審議会資金運用部会」を開催します（ペーパーレス） https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=k3KoORWpUQypCq0BY ・ヒト受精胚を用いる遺伝性・先天性疾患研究に関する専門委員会（第17回） （持ち回り）を開催します https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=0zLoeVXpEUzpSupBY ・第72回労働政策審議会雇用環境・均等分科会の資料を掲載しました。 https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=s1KIGTWJcSyJKoshY 〇 統計情報 ・薬事工業生産動態統計の更新について https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=U7Jo-dVpkcxpymjBY ・令和６年度保健師活動領域調査（領域調査）の結果について https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=c5JI2fVJsexJ6knhY ・労働経済動向調査にご協力をお願いします 〜令和6年11月調査〜 https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=2Tjic1_jG0bjQOxLY 〇 その他 ・薬事審議会血液事業部会令和６年度第１回運営委員会議事録 https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=JcQej6Mf57ofvBG3Y ・労働基準関係法令違反に係る公表事案 https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=_x7EVXnFPWDFZshtY ・戦没者慰霊事業の結果について（令和６年９月） https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=q0qQAS2RaTSRMp05Y ・令和６年９月３０日付幹部名簿 https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=o0KYCSWZYTyZOpIxY ・地域ブロック別の職種別平均手数料及び離職率について https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=U7Jo-dVpkcxpymPBY ○お知らせ 【「年収の壁」対応の助成金をマンガ動画で解説します！】 年収の壁対応として新設した「キャリアアップ助成金」 （社会保険適用時処遇改善コース）の企業活用モデルをマンガ動画にて解説します。 今年10月から従業員数51人〜100人の企業において対応が必要となる短時間労働者への 社会保険適用拡大にも活用可能です。 ３分で分かる「手当等支給メニュー編」「労働時間延長メニュー編」をぜひご覧ください。 【マンガ動画はこちら】 https://www.youtube.com/playlist?list=PLMG33RKISnWhRJ0DMKQMB2yVB18TIzsP- 「キャリアアップ助成金」（社会保険適用時処遇改善コース）は、 令和５年10 月 1 日以降、社会保険に加入となった労働者に対して、 手当等の支給や労働時間の延長を行うなど、収入を増加させる取り組みを行った場合、 労働者 1 人あたり最大 50 万円を事業主に対して助成しています。 キャリアアップ計画書の作成、提出、支給申請は、電子申請によって行うこともできます。 電子申請には、「来所不要」「入力省略」「窓口が閉まっている時間の届出が可能」 といった利用上のメリットがあります。電子申請をぜひご活用ください。 【詳細はこちら】 「キャリアアップ助成金」（社会保険適用時処遇改善コース）の詳細はこちら https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin /syakaihoken_tekiyou.html 電子申請はこちら https://www.esop.mhlw.go.jp/ 掲載者 ********************************************** 一般社団法人 長崎県情報産業協会 事務局 E-Mail：nisa@hkg.odn.ne.jp URL：http://www.nagisa.or.jp TEL：095-824-0332, FAX：095-824-0813 住所：〒850−0032 長崎市興善町4-6-701 **********************************************
