△各位 「厚生労働省」より下記のご案内がありました。 △▼厚生労働省▼△新着情報配信サービス（１） 〇 審議会等 ・第５回医師養成過程を通じた医師の偏在対策等に関する検討会 https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=h2bT2thlp805p58VY △▼厚生労働省▼△新着情報配信サービス（２） 07月 03日 10時 以降掲載 〇 大臣会見等 ・令和６年７月３日付大臣会見概要 https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=BeRWN0ebK88YBTWXY 〇 報道発表 ・「第19回若年者ものづくり競技大会」（群馬県）を７月31日・８月１日に開催します https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=C-pYOUmVJcEWCzSZY 〇 審議会等 ・第４２回がん検診のあり方に関する検討会（資料） https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=C-pYOUmVJcEWCzWZY ・令和６年度中央最低賃金審議会目安に関する小委員会（第２回）の開催について https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=YYAyUyP_T6t8YVzzY ・「働き方の多様化を踏まえた被用者保険の適用の在り方に関する懇談会」議論の取りまとめ https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=2TiK65tH9xPE2eVLY 〇 統計情報 ・被保護者調査（令和６年４月分概数） https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=r078ne0xgWWyr5Q9Y 〇 その他 ・人事労務マガジン 定例第166号 令和６年度「生涯現役地域づくり環境整備事業」の新規実施団体が決定しました https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=T64cfQ3RYYVST3XdY ○お知らせ 【「年収の壁」対応の助成金をマンガ動画で解説します！】 年収の壁対応として新設した「キャリアアップ助成金」 （社会保険適用時処遇改善コース）の企業活用モデルをマンガ動画にて解説します。 今年10月から従業員数51人〜100人の企業において対応が必要となる短時間労働者への 社会保険適用拡大にも活用可能です。 ３分で分かる「手当等支給メニュー編」「労働時間延長メニュー編」をぜひご覧ください。 【マンガ動画はこちら】 https://www.youtube.com/playlist?list=PLMG33RKISnWhRJ0DMKQMB2yVB18TIzsP- 「キャリアアップ助成金」（社会保険適用時処遇改善コース）は、 令和５年10 月 1 日以降、社会保険に加入となった労働者に対して、 手当等の支給や労働時間の延長を行うなど、収入を増加させる取り組みを行った場合、 労働者 1 人あたり最大 50 万円を事業主に対して助成しています。 キャリアアップ計画書の作成、提出、支給申請は、電子申請によって行うこともできます。 電子申請には、「来所不要」「入力省略」「窓口が閉まっている時間の届出が可能」 といった利用上のメリットがあります。電子申請をぜひご活用ください。 【詳細はこちら】 「キャリアアップ助成金」（社会保険適用時処遇改善コース）の詳細はこちら https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou /kyufukin/syakaihoken_tekiyou.html 電子申請はこちら https://www.esop.mhlw.go.jp/ 掲載者 ********************************************** 一般社団法人 長崎県情報産業協会 事務局 E-Mail：nisa@hkg.odn.ne.jp URL：http://www.nagisa.or.jp TEL：095-824-0332, FAX：095-824-0813 住所：〒850−0032 長崎市興善町4-6-701 **********************************************
