△各位 「厚生労働省」より下記のご案内がありました。 △▼厚生労働省▼△新着情報配信サービス 〇 報道発表 ・ブラジルが日本を医療機器簡略審査の対象国に追加しました https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=p0GQBri5yT3uncA1Y ・「社会保険適用拡大特設サイト」をリニューアル https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=pUOSBLq7yz_sn8E3Y 〇 審議会等 ・後発医薬品の安定供給等の実現に向けた 産業構造のあり方に関する検討会 資料 https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=pUOSBLq7yz_sn8A3Y ・第５８回厚生科学審議会疾病対策部会指定難病検討委員会 https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=7wnYTvDxgXWm1YV9Y ・令和５年度 第９回化学物質管理に係る専門家検討会 議事録 https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=I8UUgjw9TblqGUixY 〇 統計情報 ・介護給付費等実態統計月報（令和６年１月審査分） https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=uV-OGKan1yPwg9ErY 〇 採用情報 ・採用情報（任期付職員（職員の育児休業期間の代替職員）政策統括官 （統計・情報システム管理、労使関係担当）)募集情報 https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=iW--KJaX5xPAs-AbY 〇 その他 ・創薬力の強化・安定供給の確保等のための薬事規制のあり方に関する検討会 報告書の公表について https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=7wnYTvDxgXWm1YF9Y ○お知らせ 【事業主の皆さま、「年収の壁」対策として労働者１人につき最大50万円助成します！】 令和５年10月20日より、「年収の壁」に対応するために、キャリアアップ助成金に 「社会保険適用時処遇改善コース」を設けました。 本コースにおいては、10月１日以降、社会保険に加入となった労働者に対して、 手当等の支給や労働時間の延長を行うなどの収入を増加させる取組を行った場合に、 労働者１人あたり最大50万円を事業主に対して助成します。 【詳細はこちら】 ○キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）の概要等をわかりやすく 解説した動画や、「一般の方向け」「事業主の方向け」のQ＆A等を掲載しています。 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin /syakaihoken_tekiyou.html ○「年収の壁・支援強化パッケージ」についてはこちら https://www.mhlw.go.jp/stf/taiou_001_00002.html 【お問い合わせ】 ○年収の壁突破・総合相談窓口 0120-030-045（フリーダイヤル・無料） 受付時間：平日8:30〜18:15 （土日・祝日・年末年始（12/29〜1/3）はご利用いただけません。） ----------------------------------------------------- 発行：厚生労働省 (〒100-8916 東京都千代田区霞が関1-2-2) ------------------------------------------------------ ◎ご意見・ご要望は https://www.mhlw.go.jp/form/pub/mhlw01/getmail へお寄せください。 掲載者 ********************************************** 一般社団法人 長崎県情報産業協会 事務局 E-Mail：nisa@hkg.odn.ne.jp URL：http://www.nagisa.or.jp TEL：095-824-0332, FAX：095-824-0813 住所：〒850−0032 長崎市興善町4-6-701 **********************************************
