△各位 「厚生労働省」より下記のご案内がありました。 △▼厚生労働省▼新着情報配信サービス 〇 大臣会見等 ・令和６年４月５日付大臣会見概要 https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=U7VLkwvjUD5URvTBY 〇 報道発表 ・規格不適合の墜落制止用器具の使用中止と回収について https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=s1Wrc-sDsN60phUhY ・死因究明等推進計画検証等推進会議報告書の公表について https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=U7VLkwvjUD5URvbBY ・インフルエンザに関する報道発表資料 https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=c5VrsyvDcB50ZtfhY ・インフルエンザの発生状況 https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=R6Ffhx_3RCpAUhzVY 〇 統計情報 ・「人口動態統計月報（概数）」令和５年11月分 https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=Gf8B2UGpGnQeDEOLY ・福祉行政報告例（令和６年１月分概数） https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=h2GfR983hOqAkt4VY 〇 その他 ・輸入食品に対する検査命令の実施 https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=W71DmwPrWDZcTgPJY ・公募公示（【二次公募】重点感染症のMCM（感染症危機対応医薬品等）開発支援事業） https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=Q6VbgxvzQC5EVhzRY ・公募公示（抗原定性検査キット） 売払契約 https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=k3WLU8sjkP6Uhs0BY ・インフルエンザと新型コロナウイルス感染症の定点当たり報告数の推移を更新しました https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=E_UL00ujEH4UBk6BY ・新型コロナウイルス感染症に関する報道発表資料を更新しました https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=8xXrM6tD8J705q9hY ○お知らせ 【事業主の皆さま、「年収の壁」対策として労働者１人につき最大50万円助成します！】 令和５年10月20日より、「年収の壁」に対応するために、キャリアアップ助成金に 「社会保険適用時処遇改善コース」を設けました。 本コースにおいては、10月１日以降、社会保険に加入となった労働者に対して 、手当等の支給や労働時間の延長を行うなどの収入を増加させる取組を行った場合に、 労働者１人あたり最大50万円を事業主に対して助成します。 【詳細はこちら】 ○キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）の概要等をわかりやす く解説した動画や、「一般の方向け」「事業主の方向け」のQ＆A等を掲載しています。 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin /syakaihoken_tekiyou.html ○「年収の壁・支援強化パッケージ」についてはこちら https://www.mhlw.go.jp/stf/taiou_001_00002.html 【お問い合わせ】 ○年収の壁突破・総合相談窓口 0120-030-045（フリーダイヤル・無料） 受付時間：平日8:30〜18:15 （土日・祝日・年末年始（12/29〜1/3）はご利用いただけません。） ----------------------------------------------------- 発行：厚生労働省 (〒100-8916 東京都千代田区霞が関1-2-2) ------------------------------------------------------ ◎ご意見・ご要望は https://www.mhlw.go.jp/form/pub/mhlw01/getmail へお寄せください。 掲載者 ********************************************** 一般社団法人 長崎県情報産業協会 事務局 E-Mail：nisa@hkg.odn.ne.jp URL：http://www.nagisa.or.jp TEL：095-824-0332, FAX：095-824-0813 住所：〒850−0032 長崎市興善町4-6-701 **********************************************
