長崎県情報産業協会（NISA）｜ニュース＆お知らせ詳細

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各位　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　H29.6.12 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　一般社団法人長崎県情報産業協会　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　会長　　中野　一英 ★★H29/4/1より、｢キャリア形成促進助成金｣→｢人材開発支援助成金｣となり、制度が変更になっていますのでご注意下さい。★★ 【Nisa研修】Ｈ29年度8月開催 Nisa研修募集のご案内[締切:7/11] ------------------------------------------------------------------------ 　◆09j.無線Lanの運用管理（New) 　　　　　～仕組みからセキュリティ対策、トラブルシューティングまで～　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(開催日：8/2・3・4) 　◆10j.C#によるオブジェクト指向プログラミング(基礎編) 　　　　　～オブジェクト指向からデータベースアクセスまで～　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(開催日：8/8･9･10) 　◆11j.ITプロジェクトにおける次期若手リーダー育成（New) 　　　　　　　　～指導者の条件～　　　　　　　　(開催日：8/23･24･25) 　◆12j.実務で活用するUNIX/Linuxの必須技術（New)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(開催日：8/30・31・9/1) ------------------------------------------------------------------- 添付ﾌｧｲﾙ：H29年度08月開講 Nisa研修申込書(新制度)Tw290616.xlsx 　　　　　URL:http://www.nagisa.or.jp/info/data/tmp/01info1959.xlsx 研修概要とスケジュール：　　　　　URL：http://www.nagisa.or.jp/training/training.php 　　　　　　　　　日頃から当協会へのご支援･ご協力を賜り厚く御礼申し上げます。Ｈ29年度の研修は､既にNISA ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞにてご案内していますように､26講座（3日ｺｰｽ）を開講しています。これに基づき､下記研修講座の募集をご案内いたします。多数の方の受講をお待ちしています。　　　　　　　　　　　　　　　　記　　　 ■Ｈ29年度8月は、下記4講座です。 ------------------------------------------------------------------------ ◆09j.無線Lanの運用管理（New) ～仕組みからセキュリティ対策、トラブルシューティングまで～　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　[申込締切日： 7/11] 　　　http://www.nagisa.or.jp/training/2017/09j.pdf ------------------------------------------------------------------------ 【概要】無線LANの普及は目覚ましいものがありまります。有線LANに比べ、フリーアクセスオフィスの実現やケーブル敷設コストの軽減など大きなメリットがあります。しかし、現状では無線LANの仕組みや様々な規格、パケットの構成に精通した人材はまだ少ないと言えます。本コースでは、無線LANの仕組みやパケットの構成、キャプチャー方法、パケットの解析、セキュリティ対策、トラブルシューティングについて講義と演習を通じて体得して頂きます。今後、更なる利用が見込まれる無線LANの技術を体系的に習得したい方にお奨めのコースです。　＜募集定員＞１６名（先着順）　＜会　　場＞①・②・③・④又は⑤ 　　　　請求書発行時に研修会場が確定している場合は、直前案内を　　　　致しませんので、必要な場合はNISA ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞでご確認ください。　　　①NISA研修室［略称：N］ (受講者12名以下の場合)　　　　　②出島交流会館［略称：D］　　　　③オフィスメーション［略称：オ］　　　　④長崎県勤労福祉会館［略称：K］　　　　　　　　　⑤石井税理士事務所［略称：I］　のいずれかで実施します。　　【研修会場の確定とその注意事項】を参照ください。　＜講　　師＞富士通九州システムズ(FJQS)講師：斎藤るり子氏　＜開催月日＞ H29年08月2日(水)・3日(木)・4日(金）　＜開催時刻＞ 9:30～17:30（7時間/日) 3日間(21時間）　＜受講料＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 78,800円(税別）　　　(1)H29.3.31迄に労働局へ届出の場合「ｷｬﾘｱ形成促進助成金　　　　　　　　　　　　　　　　（以下ｷｬﾘｱ助成金と呼ぶ）」のまま継続　　　　ｷｬﾘｱ(重点訓練ｺｰｽ:経費50%,賃金\800/H)助成後　：22,600円(目安）　　　(2)H29.4.1以降労働局へ届出の場合「人材開発支援助成金」に変更。　　　　①特定訓練ｺｰｽ（経費45%、賃金\760/H)助成後　：27,380円(目安) 　　　　　　入社5年以内で35歳未満(受講開始日)、左記以外の受講者は② 　　　　②一般訓練ｺｰｽ（経費30%、賃金\380/H)助成後　：47,180円(目安) 　＜教材代＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　5,000円(税別）　　　(1)H29.3.31迄労働局へ届出の場合「ｷｬﾘｱ助成金」のまま継続　　　　　ｷｬﾘｱ(重点訓練ｺｰｽ:経費50%,)助成後　　　　　：2,500円(目安）　　　(2)H29.4.1以降労働局へ届出の場合「人材開発支援助成金」に変更。　　　　①特定訓練ｺｰｽ（経費45%)助成後　　　　　　　　：2,750円(目安) 　　　　②一般訓練ｺｰｽ（経費30%)助成後　　　　　　　　：3,500円(目安) 　＜教　　材＞　　　　　パケットキャプチャ　無線LAN編（リックテレコム）　　　　補足資料（FJQS作成） ------------------------------------------------------------------------ ◆10j.C#によるオブジェクト指向プログラミング(基礎編) 　　　　　～オブジェクト指向からデータベースアクセスまで～　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　[申込締切日： 7/11] 　　　　http://www.nagisa.or.jp/training/2017/10j.pdf ------------------------------------------------------------------------ 【概要】 C#を使用してアプリケーションを構築する際に必要となる基本文法 (変数、配列、制御文、プロシージャ)とオブジェクト指向の概念、基本文法（クラス、継承、インターフェース）とシステム開発にとって必須であるデータベースアクセスの方法を説明と実習により学習します。本コースを受講することにより、実務で最低限必要なプログラミングスキルが修得できます。そのため、C#技術者の育成にお奨めのコースです。実習環境はVisual Studio2012、SQL Serverを使用します。　＜募集定員＞１６名（先着順）　＜会　　場＞①・②・③・④又は⑤ 　　　請求書発行時に研修会場が確定している場合は、直前案内を　　　致しませんので、必要な場合はNISA ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞでご確認ください。　　　①NISA研修室［略称：N］ (受講者12名以下の場合)　　　　　②出島交流会館［略称：D］　　　　③オフィスメーション［略称：オ］　　　　④長崎県勤労福祉会館［略称：K］　　　　　　　　　⑤石井税理士事務所［略称：I］　のいずれかで実施します。　　【研修会場の確定とその注意事項】を参照ください。　＜講　　師＞富士通九州システムズ(FJQS)講師：吉田新一氏　＜開催月日＞ H29年8月8日(火)・9日(水)・10日(木）・・・曜日に注意下さい。　＜開催時刻＞ 9:30～17:30（7時間/日) 3日間(21時間）　＜受講料＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 78,800円(税別）　　　(1)H29.3.31迄に労働局へ届出の場合「ｷｬﾘｱ形成促進助成金｣　　　　　　　　　　　　　　　　（以下ｷｬﾘｱ助成金と呼ぶ）」のまま継続　　　　ｷｬﾘｱ(重点訓練ｺｰｽ:経費50%,賃金\800/H)助成後　：22,600円(目安）　　　(2)H29.4.1以降労働局へ届出の場合「人材開発支援助成金」に変更。　　　　①特定訓練ｺｰｽ（経費45%、賃金\760/H)助成後　：27,380円(目安) 　　　　　　入社5年以内で35歳未満(受講開始日)、左記以外の受講者は② 　　　　②一般訓練ｺｰｽ（経費30%、賃金\380/H)助成後　：47,180円(目安) 　＜教材代＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　5,000円(税別）　　　(1)H29.3.31迄労働局へ届出の場合「ｷｬﾘｱ助成金」のまま継続　　　　　ｷｬﾘｱ(重点訓練ｺｰｽ:経費50%,)助成後　　　　　：2,500円(目安）　　　(2)H29.4.1以降労働局へ届出の場合「人材開発支援助成金」に変更。　　　　①特定訓練ｺｰｽ（経費45%)助成後　　　　　　　　：2,750円(目安) 　　　　②一般訓練ｺｰｽ（経費30%)助成後　　　　　　　　：3,500円(目安) 　＜教　　材＞　　　　　C#によるアプリケーション開発(富士通九州システムズ） ------------------------------------------------------------------------ ◆11j.ITプロジェクトにおける次期若手リーダー育成（New) 　　　　　　～指導者の条件～　　　　　[申込締切日： 7/11] 　　　　http://www.nagisa.or.jp/training/2017/11j.pdf ------------------------------------------------------------------------ 【概要】 ITプロジェクトにおける次期若手リーダーの育成は組織にとって重要な課題です。現に若手社員とはいえ、協力会社メンバーや後輩の指導を行っていますが、その指導方法は先輩方から継承されたものであり、必ずしも正しいと言えません。本コースではリーダーシップの定義、メンバーへの働き掛け方（叱り方、褒め方）を講義と演習を通じて習得して頂きます。プロジェクトを円滑に進めるためにビジョンや組織のルール伝え、モチベーションを維持し、マネジメントではなくエンパワーメント（部下の適性を見極めて仕事を任せ、環境を整えること）」により部下をリードし育成する「リーダーシップ」の発揮へと発想を転換します。今後、メンバーを指導する若手社員の方にお奨めのコースです。　　＜募集定員＞１６名（先着順）　＜会　　場＞①・②・③・④又は⑤ 　　　　請求書発行時に研修会場が確定している場合は、直前案内を　　　　致しませんので、必要な場合はNISA ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞでご確認ください。　　　①NISA研修室［略称：N］ (受講者12名以下の場合)　　　　　②出島交流会館［略称：D］　　　　③オフィスメーション［略称：オ］　　　④長崎県勤労福祉会館［略称：K］　　　　⑤石井税理士事務所［略称：I］　のいずれかで実施します。　　【研修会場の確定とその注意事項】を参照ください。　　＜講　　師＞富士通九州システムズ(FJQS)講師：井上龍也氏　＜開催月日＞ H29年08月23日(水)・24日(木)・25日(金）　＜受講料＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 78,800円(税別）　　　(1)H29.3.31迄に労働局へ届出の場合「ｷｬﾘｱ形成促進助成金　　　　　　　　　　　　　　　　（以下ｷｬﾘｱ助成金と呼ぶ）」のまま継続　　　　ｷｬﾘｱ(重点訓練ｺｰｽ:経費50%,賃金\800/H)助成後　：22,600円(目安）　　　(2)H29.4.1以降労働局へ届出の場合「人材開発支援助成金」に変更。　　　　①特定訓練ｺｰｽ（経費45%、賃金\760/H)助成後　：27,380円(目安) 　　　　　　入社5年以内で35歳未満(受講開始日)、左記以外の受講者は② 　　　　②一般訓練ｺｰｽ（経費30%、賃金\380/H)助成後　：47,180円(目安) 　＜教材代＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　5,000円(税別）　　　(1)H29.3.31迄労働局へ届出の場合「ｷｬﾘｱ助成金」のまま継続　　　　　ｷｬﾘｱ(重点訓練ｺｰｽ:経費50%,)助成後　　　　　：2,500円(目安）　　　(2)H29.4.1以降労働局へ届出の場合「人材開発支援助成金」に変更。　　　　①特定訓練ｺｰｽ（経費45%)助成後　　　　　　　　：2,750円(目安) 　　　　②一般訓練ｺｰｽ（経費30%)助成後　　　　　　　　：3,500円(目安) 　＜教　　材＞　　　　リーダーになるための心得と実践スキル（FJQS）　　　　リーダーになるための心得と実践スキル演習問題　　　　　　（ロールプレイング＆ディスカッション）　　　　指導者の条件（松下幸之助著　PHP出版） ------------------------------------------------------------------------ ◆12j.実務で活用するUNIX/Linuxの必須技術（New)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　[申込締切日： 7/11] 　　　　http://www.nagisa.or.jp/training/2017/12j.pdf ------------------------------------------------------------------------ 【概要】 UNIX/LinuxはインターネットやイントラネットのサーバーOSとして広く利用されています。今後、インターネットやイントラネットに関するシステムの導入や運用管理、開発作業を行うSEにとって、UNIX/Linuxの基本概念や基本操作は必須の知識、スキルです。本コースでは、UNIXおよびLinux システムの概要、基本的な使用方法について講義・演習を通じて体得して頂きます。具体的には、pwdやlsなどの基本コマンド、ファイル操作、アクセス権限設定、ネットワーク操作などを習得して頂きます。これから UNIX/Linuxを使用する方、これまで何となくUNIX/Linuxを操作しており体系的に技術を習得したい方にお奨めのコースです。実習で利用するディストリビューションはCentOS6.4です。　　＜募集定員＞１６名（先着順）　＜会　　場＞①・②・③・④又は⑤ 　　　　請求書発行時に研修会場が確定している場合は、直前案内を　　　　致しませんので、必要な場合はNISA ﾎｰﾑﾍﾟｰｼﾞでご確認ください。　　　①NISA研修室［略称：N］ (受講者12名以下の場合)　　　　　②出島交流会館［略称：D］　　　　③オフィスメーション［略称：オ］　　　④長崎県勤労福祉会館［略称：K］　　　　⑤石井税理士事務所［略称：I］　のいずれかで実施します。　　【研修会場の確定とその注意事項】を参照ください。　＜講　　師＞富士通九州システムズ(FJQS)講師：齋藤るり子氏　＜開催月日＞H29年8月30日(水)・31日(木)・9月1日(金) 　＜開催時刻＞ 9:30～17:30（7時間/日) 3日間(21時間）　＜受講料＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 78,800円(税別）　　　(1)H29.3.31迄に労働局へ届出の場合「ｷｬﾘｱ形成促進助成金　　　　　　　　　　　　　　　　（以下ｷｬﾘｱ助成金と呼ぶ）」のまま継続　　　　ｷｬﾘｱ(重点訓練ｺｰｽ:経費50%,賃金\800/H)助成後　：22,600円(目安）　　　(2)H29.4.1以降労働局へ届出の場合「人材開発支援助成金」に変更。　　　　①特定訓練ｺｰｽ（経費45%、賃金\760/H)助成後　：27,380円(目安) 　　　　　　入社5年以内で35歳未満(受講開始日)、左記以外の受講者は② 　　　　②一般訓練ｺｰｽ（経費30%、賃金\380/H)助成後　：47,180円(目安) 　＜教材代＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　5,000円(税別）　　　(1)H29.3.31迄労働局へ届出の場合「ｷｬﾘｱ助成金」のまま継続　　　　　ｷｬﾘｱ(重点訓練ｺｰｽ:経費50%,)助成後　　　　　：2,500円(目安）　　　(2)H29.4.1以降労働局へ届出の場合「人材開発支援助成金」に変更。　　　　①特定訓練ｺｰｽ（経費45%)助成後　　　　　　　　：2,750円(目安) 　　　　②一般訓練ｺｰｽ（経費30%)助成後　　　　　　　　：3,500円(目安) 　＜教　　材＞　　新 Linux/UNIX入門　第３班（ソフトバンククリエイティブ：林晴比古　　補助資料（富士通九州システムズ） ■申込書及びカリキュラム詳細は、下記から入手して頂くようアクセスを　お願い致します。　　　　H29年度08月開講 Nisa研修申込書(新制度)Tw290616.xlsx 　　　　URL:http://www.nagisa.or.jp/info/data/tmp/01info1959.xlsx ■受講を希望される場合　　　・上記申込書に記入の上、ﾒｰﾙに添付して申込みください。　　　　なお、申込順で受講者を決定します。　　　　～～～～・～～～～・～～～～・～～～～・～～～～ ■受講の条件は、下記のとおりです。　●条件１．受講料は前払いとし、受講不可能となった場合でも　　　　受講料の返還は致しません。　　　　但し、受講企業で、代理者が受講しても結構ですが、　　　　講座終了までに変更届を労働局に提出する必要があります。　●条件２．下記助成金制度を適用しない場合でも受講はできますが、　　　　計画届を労働局に提出して受講されることをお勧めします。　　【H29.3.31迄に労働局へ届出た講座の場合：旧制度「ｷｬﾘｱ形成促進助成金」を継続】　　（１）研修時間　　　　ｷｬﾘｱ形成促進助成金の助成条件は20時間以上。　　（２）経費・賃金の助成　　　　重点訓練ｺｰｽ(若年人材育成・成長分野・ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ人材育成等）型　　　　ｷｬﾘｱ促進助成金を適用した場合　　　　　　　●経費(税込)の助成は1/2 　　　　　　　●賃金助成800円/H　　　　　　　　　　　　　となります。　　（３）助成金を受けるための労働局への届出。　　　①受講開始日の1ケ月前までに、労働局へ届出る必要があります。　　　　　届出の時点で研修会場が確定していない場合は、　　　　　　（ほとんどこの場合が多い）　　　　　　下記５会場を記入してください。　　　　　　　　　①NISA研修室［略称：N］(受講者12名以下の場合)　　　　　　　　　　　②出島交流会館［略称：D］　　　　　　　　　　③オフィスメーション　４F［略称：オ］　　　　　　　　　　　④長崎県勤労福祉会館［略称：K］　　　　　　　　　⑤石井税理士事務所［略称：I］　　　　　これらの５会場を届出ている場合は、会場確定後の計画変更届は　　　　　不要で、研修開始前日までに労働局への電話連絡のみで済ませる　　　　　ことができます。（これは労働局のご厚意によるものです）　　　　　　但し、連絡がない場合は、助成金が出ないこともありますので　　　　　ご注意ください。　　　②受講開始日の1か月前迄に会場を｢未定｣や｢未記入｣で届けていた　　　　場合は､電話連絡ではなく､確定した研修会場への計画変更届を　　　　企業から労働局へ提出する必要があります。　　　③NISA事務局へ委任状を提出されている企業は、NISA事務局から　　　　労働局へ連絡するだけで済みますので、企業の方の度々の手間が　　　　省略できます。　　　④その他の変更（受講者氏名の変更・追加等）の場合は､　　　　訓練開始後7日以内に企業から労働局へ計画変更届書を提出する　　　　必要があります。　　　　（旧制度では､訓練が7日以内の場合は訓練終了までに提出要）　　　　　　　【H29.4.1以降労働局へ届出た場合、新制度「人材開発支援助成金」となる】　　　　（１）研修時間　　　　①特定訓練ｺｰｽ：10時間以上（NISA研修は21時間で計画）　　　　②一般訓練ｺｰｽ：20時間以上（NISA研修は21時間で計画）　　（２）経費・賃金の助成 ①特定訓練ｺｰｽ（経費45%、賃金\760/H)　　　　　　　　　入社5年以内で35歳未満(受講開始日)、左記以外の受講者は② ②一般訓練ｺｰｽ（経費30%、賃金\380/H) 　　（３）助成金を受けるために労働局へ届出る場合の注意事項 ①訓練実施計画届(様式1)は、訓練開始日の前日から1ｶ月前までに提出要。 ②提出後、新たな訓練計画を追加する場合も、変更届(様式2)を　　訓練開始日の前日から起算して1ｶ月前までに提出要。 ③提出後、既に届出済の訓練計画を変更(例、受講者の変更)する場合は､　　変更届(様式2)を、変更を生じた日から訓練開始後7日以内に提出要。 ④H29-3-31までに訓練実施計画届(様式：28.4改正版)を提出した場合、　　　　 ⅰ.新たな訓練計画を追加する場合は、様式2号(29.4改正版)を訓練開始日　　　　　　の前日から起算して1ｶ月前までに提出要。　　　　ⅱ.既に届出済の訓練計画を変更(例、受講者の氏名変更・増員等)する　　　　　　場合は、旧様式(28.4改正版)で、変更を生じた日から訓練終了迄　　　　　　に提出要。　　　　 ⅲ.なお、支給申請時には　　　　　　ⅰの場合は、新様式(29.4改正版)、　　　　　　ⅱの場合は、旧様式(28.4改正版）を使用します。　　　　 ⑤届出の時点で研修会場が確定していない場合　　　　　　（ほとんどこの場合が多い）　　　　　　下記５会場を記入してください。　　　　　　　　　①NISA研修室［略称：N］(受講者12名以下の場合)　　　　　　　　　　　②出島交流会館［略称：D］　　　　　　　　　　③オフィスメーション　４F［略称：オ］　　　　　　　　　　　④長崎県勤労福祉会館［略称：K］　　　　　　　　　⑤石井税理士事務所［略称：I］　　　　　これらの５会場を届出ている場合は、会場確定後の訓練実施計画　　　　　変更届は不要で、研修開始前日までに労働局への電話連絡のみで　　　　　済ませることができます。（これは労働局のご厚意によるものです。）　　　　　　但し、連絡がない場合は、助成金が出ないこともありますので　　　　　ご注意ください。　　　⑥受講開始日の1か月前迄に会場を｢未定｣や｢未記入｣で届けていた　　　　場合は､電話連絡ではなく､確定した研修会場へ変更した計画変更届を　　　　企業から労働局へ提出する必要があります。　　　⑦NISA事務局へ委任状を提出されている企業は、NISA事務局から　　　　労働局へ連絡するだけで済みますので、企業の方の度々の手間が　　　　省略できます。　　　⑧その他の変更（受講者氏名の変更・追加等）の場合は､　　　　訓練開始後7日以内に企業から労働局へ訓練実施計画変更届　　　　を提出する必要があります。　　　　　【研修会場の確定とその注意事項】　　　研修会場は、下記5会場のいずれかで実施する予定ですが､　　　応募人員や会場の都合等により決定します。　　　応募締切りの時点で会場が決定している場合は､　　　直近案内(１W前)は､行いませんので研修会場は､NISAホームページ　　　｢H29年度NISA研修概要とスケジュール｣でご確認下さい。　　　　　http://www.nagisa.or.jp/training/training.php 　　　　　　　①NISA研修室［略称：N］ http://www.nagisa.or.jp/training/2017/nisa_place.pdf 　　　②出島交流会館［略称：D］　　　　　http://www.nagisa.or.jp/training/2014/dejima_place.pdf 　　　③オフィスメーション［略称：オ］　　　　　http://www.nagisa.or.jp/training/2014/officemation_place.pdf 　　　④長崎県勤労福祉会館［略称：K］　　　　　http://www.nagisa.or.jp/training/2015/kinroufukushi_place.pdf 　　　⑤石井税理士事務所［略称：I］　　　　　http://www.nagisa.or.jp/training/2017/ishii_place.pdf 　　　　【厚生労働省の助成金に関する詳細は下記をご参照下さい】　　　①H28年度｢キャリア形成促進助成金｣のご案内(PL280502育01) 　　　　http://www.nagisa.or.jp/info/data/tmp/01info1643.pdf 　　　②H29年度｢人材開発支援助成金｣のご案内（PL290401育01） http://www.nagisa.or.jp/info/data/tmp/02info1908.pdf 　■個人情報保護について　　この回答は、個人情報保護法および関連法令を順守した上で実施いたし　　ますので、個人を特定できる情報を公表することは一切ありません。　　　また、回答内容や回答された方の個人情報は細心の注意を払って　　管理し､調査目的以外に利用することはありません。　■お問合せ先　　　本件についてお問い合わせがありましたら、下記へご連絡ください。 ------------------------------------------------------------- 　一般社団法人　長崎県情報産業協会　　　　　　　　事務局　故島・岩永・堤　E-Mail：nisa-ken@pro.odn.ne.jp URL：http://www.nagisa.or.jp 　TEL：095-824-0332、FAX：095-824-0813 　〒850-0032 長崎市興善町4-6-701 -------------------------------------------------------------
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H29年度08月開講 Nisa研修申込書(新制度)Tw290616.xlsx URL:http://www.nagisa.or.jp/info/data/tmp/01info1959.xlsx

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