各　位
（メールでも案内）

【長崎県雇用労政課】から、下記案内がありました。
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優秀な社員を採用、育児や介護を理由とする社員の離職を防ぎ、継続して
働いてもらうためには、ワーク･ライフ･バランスを始めとした「誰もが働き
やすい職場づくり」が必要です。 企業の経営戦略として、ワーク･ライフ･
バランスを進めるためにはどうしたらよいか、具体的な取組みについて習得し、
自ら社内でリーダー（キーパーソン）として推進する方を養成します。

【案内チラシ】
　http://www.nagisa.or.jp/info/data/tmp/01info1711.pdf

　　　　　　　　　　　　　　　記

１．日時・会場
　※3 回連続の研修です。必ず 3 日間参加してください。
　　3 回研修終了後に自社内での指導を 希望される場合は、フォローアップ研修を
　　　行います。

　第1回 	
　　日時：平成 28 年8 月 1 日（月）13：30〜16：30	
　　内容：『WLB の必要性と推進役の役割を知る』	
　　会場：長崎市立図書館新興善メモリアルホール（長崎市興善町 1-1）
　　
　第2回 	
　　日時：9 月 15 日（木）13：30〜16：30	
　　内容：『自組織の課題を把握し計画を作成する』	
　　会場：長崎県勤労福祉会館（４階）第３中会議室（長崎市桜町 9-6）

　第3回 	
　　日時：10 月６日（木）13：30〜16：30	
　　内容：『自組織の目標を設定する』	
　　会場：長崎県勤労福祉会館（４階）第２中会議室（長崎市桜町 9-6）

　ﾌｫﾛｰｱｯﾌﾟ	
　　日時：平成 29 年 2 月頃（未定）
　　内容：自社内での指導を希望する企業のみ（場所：自社内）

２．対象・定員：企業の経営者又は総務部長などの管理職員	３０名
　（長崎県内に事業所がある場合に限ります。参加状況によっては、
　　1事業所1名に制限する場合があります。）
　　
３．講師：ＮＰＯ法人ワーク･ライフ･コンサルタント 代表理事 藤島一篤氏ほか

４．参加費：無料

５．申込方法：下記URLの申込書で FAX により申し込んでください。
　　＜平成 28 年 7 月 22 日（金）〆切り＞
　※ただし、定員に達した場合はその時点で締め切ります。
　　http://www.nagisa.or.jp/info/data/tmp/01info1711.pdf

６．申込・問合先：長崎県産業労働部雇用労働政策課	森永・村崎 、
　　FAX：095−895-2582、TEL：095−895-2714
　　
７．主催：長崎県

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掲載者：一般社団法人 長崎県情報産業協会（Nisa） 事務局　故島・清水
　E-Mail：nisa@hkg.odn.ne.jp, URL：http://www.nagisa.or.jp
  TEL：095-824-0332, FAX：095-824-0813
  住所：〒850−0032　長崎市興善町４−６−７０１
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