各 位(会員メールでもご案内)
2025年4月16日(2回目)
2025年4月1日(1回目)
一般社団法人長崎県情報産業協会
会 長 �靄棔々惜�
研修委員長 峰松 浩樹
拝啓 時下､ますますご清栄のこととお喜び申し上げます。
日頃より当協会へのご支援､ご協力を賜り厚く御礼申し上げます。
NISA技術研修の受講につきましては、日頃より多くの申込みを戴き有難う御座います。
6月開催の研修におきまして､受講申込数が､現在のところ、
講座【01a】(7名)【長崎労働局申請期限 5/9まで】であり、
つきましては、下記の通り2回目の募集を行いますので､受講の促進をご検討戴きたく
宜しくお願い申し上げます。
募集しますので､受講を希望される方は､期限までに申込書をNISA事務局宛てに
ご送付願います。【本講座は､厚生労働省「人材開発支援助成金」の対象講座です。
研修期間中の賃金と経費(受講料)に対して申請により国(厚労省)の補助金(助成金)
が支給されます。年間一人3講座まで助成金の対象となりますのでご活用下さい】
敬具
記
2025年度は ｢NISA-IT技術研修」を年間 21講座(3日間コース・2日間コース)を開講します。
◆NISA研修 年間スケジュール(詳細は､HPの｢研修事業｣をご参照下さい)
本研修は､｢情報技術者育成研修事業｣ として長崎県の後援を受けています。
【長崎県後援名義使用承諾書】
http://www.nagisa.or.jp/info/data/tmp/02info6095.pdf
また､厚生労働省｢人材開発支援助成金｣制度が活用できる講座(訓練コース)です。
【※国(厚労省)の助成金を利用される場合は､研修開始日の１ヶ月前までに長崎労働局
へ計画届けと必要書類の提出が必要です】
受講をお申し込みの方は､期限までに「NISA研修申込書(Excel版)｣を､事務局まで
メールに添付してご送付下さい。(研修申込書の写しは､助成金の申請にも必要です)
助成金申請の手続き等は､事務局がサポートさせて戴きますので､ご不明な点は､
NISA事務局へお問合せ下さい。
============================================================================
【NISA研修】2025年6月開催 研修受講者募集のご案内 [各講座毎の申込期限を記載]
============================================================================
◆01s_AWSによるサーバーレスシステム構築演習
(開催日：6/11・13) 【厚生労働省申込期限：5月9日】
*********************************************************************
■2025年 6月度(6/11研修開始)「NISA研修 申込書」
http://www.nagisa.or.jp/info/data/tmp/02info6026.xlsx
----------------------------------------------------------------
■2025年度「NISA研修 申込書」（全､21講座用を掲載しています）
(7月以降の研修をお申込みの場合に､ご使用下さい。)
https://www.nagisa.or.jp/info/osirasedetail.php?info_no=6026
-----------------------------------------------------------------------
■2025年度 NISA研修概要とスケジュール
https://www.nagisa.or.jp/training/2025/trainingoutline2.pdf
-------------------------------------------------------------------
■助成金の計画届(申請)時に必要となる書類一覧
(人材育成支援コース)
��-1【人材育成支援コース】(計画届時必要な書類)
https://www.mhlw.go.jp/content/11800000/001470021.pdf
��-2【人材育成支援コース】(変更届時必要な書類)
https://www.mhlw.go.jp/content/11800000/001470022.pdf
��-3【人材育成支援コース】(支給申請時必要な書類)
https://www.mhlw.go.jp/content/11800000/001470058.pdf
(人への投資促進コース)
��-1【人への投資促進コース】(計画届時必要な書類)
https://www.mhlw.go.jp/content/11800000/001470065.pdf
��-2【人への投資促進コース】(支給申請時必要な書類)
https://www.mhlw.go.jp/content/11800000/001470066.pdf
(事業展開等リスキリング支援コース)
��-1【事業展開等リスキリング支援コース】(計画届時必要な書類)
https://www.mhlw.go.jp/content/11800000/001470072.pdf
��-2【事業展開等リスキリング支援コース】(支給申請時必要な書類)
https://www.mhlw.go.jp/content/11800000/001470073.pdf
(教育訓練休暇等付与コース)
��-1【教育訓練休暇等付与コース】(計画時必要な書類)
https://www.mhlw.go.jp/content/11800000/001470061.pdf
��-2【教育訓練休暇等付与コース】(支給申請時必要な書類)
https://www.mhlw.go.jp/content/11800000/001470063.pdf
*****************************************************************************
■講座概要：2025年6月度のNISA研修は､下記 1講座 ｢01s｣です。
-----------------------------------------------------------------------------
◆01s_AWSによるサーバレスシステム構築演習
(開催日：6/11･12･13) 【申込期限：5月9日】
-----------------------------------------------------------------------------
【概要】
PCを用いたハンズオン研修です。世界的にクラウドサービスの利用が広がり、
自身でサーバーを管理しない「サーバーレス」なシステム構築が主流となっています。
本講座であｈAmazonが提供するクラウドサービス「AWS」を使用して、AWSの基礎から
主要なサービス、システム構築や運用の留意点を学び、演習を通じてぜろからサーバレス
Webアプリケーションを構築します。
＜募集定員＞ １６名（先着順）
＜会 場＞ 出島交流会館 9階
＜講 師＞ 福岡ソフトウェアセンター(FSC) 講師 富田 良治氏
＜開催月日＞ 2025年6月11日(水)・12日(木)・13日（金）
＜開催時刻＞ 9:30〜17:30（7時間/日) 3日間(21時間）
＜受 講 料＞ 94,560円(税別：助成金無しの場合）
＜教 材 代＞ 6,000円(税別：助成金無しの場合）
※会場は受講者数などに応じて､開講日の約1ヶ月前までに確定します。
会場が変更となる場合は､開講日の前日迄に労働局へ変更届けの提出が必要です。
＜教 材＞
・オリジナルテキスト
・REGO
<対象者> ・クラウドエンジニアを目指す方
・AWSの利用方法を学習したい方
------------------------------------------------------------------------------
●人材開発支援助成金を利用しやすくするため令和7年4月1日から制度の見直しを
おこないました。
https://www.mhlw.go.jp/content/11800000/001469655.pdf
■助成金申請時の助成率・助成額（ご参考）
●人材育成支援コース（事業所としての補助金限度額は年間1000万円です）
（経費助成 45%、賃金助成 \800/H×21H) 合計助成額：66,500円(目安)
■賃金要件・資格等手当要件
●人材育成支援コースの場合、受講者の賃金が5% UPした場合は､申請により
助成金がさらに15％上乗せで追加補助されます。
http://www.nagisa.or.jp/info/data/tmp/03info4666.pdf
■NISA研修の受講条件は､下記のとおりです。
●条件１.受講料は前払いとし､受講不可能となった場合でも受講料の返還は
致しません。
但し､受講企業から受講者を変更して受講することができます。
この場合､至急､NISA事務局へ変更後の申込書(Excel版)を提出下さい。
また、助成金を申請されている訓練で受講者を変更される場合､及び、
訓練を新たに実施する場合は､都度､「職業訓練実施計画届(様式第1-1号)
を研修開講日の前日までに労働局へ｢変更届」と提出するに方法に変更と
なっていますので、変更後の申込書を添えて労働局へ提出する必要が
あります。
【助成金を申請されている場合、病気､けが､天災､やむを得ない理由に
よる変更が生じた場合は､訓練実施日後､7日以内までに､その理由を
記した書面と変更届を添えて労働局へ提出する必要があります】
●条件２.NISA研修は、助成金制度を適用しない場合でも受講できます。
（助成金の適用が可能な場合は､訓練開始日の1ヶ月前までに
｢訓練実施計画届｣を提出して受講されることをお勧めします）
労働局への計画届けや､助成金の申請等についてご不明な点が
ありましたら､NISA事務局へご照会下さい。
■｢人材開発支援助成金｣制度を適用(申請)する場合の注意事項。
【1】助成金の申請は､訓練(研修)開始日の1ヶ月前までに労働局へ｢訓練実施計画届｣
と､必要書類を提出して下さい。
【2】労働局へ計画届けを提出する時点で､研修会場が確定していない場合、
(この場合が多い)は訓練実施計画届(様式第1-1号)の提出が必要です。
会場が変更になった場合は､訓練場所の変更届の提出が必要です。
【3】事前に届け出が必要な『変更事由』(下記※)により変更が生じる場合は､
訓練開始日の前日までに変更届け)と変更に関する書類を(カリュキュラム等)
添えて提出する必要があります。
但し､下記､｢�／靴燭雰盈�の追加｣の場合は､訓練開始日の1ヶ月前までに
労働局へ｢訓練実施計画届｣と､必要書類の提出が必要ですのでご注意下さい。
※事前に届け出が必要な『変更事由』は下記
�／靴燭雰盈�の追加･･【注】�，老盈�開始日の１ヶ月前迄に提出が必要。
�⊆揃盈�時間数
��受講者数(受講者名)
��OJTにかかる事項
�シ盈�カリキュラム(訓練内容を含む)
��実施方法
�Ъ損榮�時
�┠盈�実施場所
��訓練講師
➉その他の変更
〜・〜〜〜・〜〜〜・〜〜〜・〜〜〜・〜〜〜・〜〜〜・〜〜〜・〜〜〜
（１）訓練(研修)時間の条件。
人材育成支援コース：10時間以上（NISA研修は21時間で計画しています）
人への投資コース :10時間以上 (NISA研修は21時間で計画しています)
事業展開等リスキリング支援コース:10時間以上(NISA研修は21時間で計画
しています)
（２）経費・賃金の助成率
�／雄牋蘋�支援ｺｰｽ（経費45%、賃金\800/H)
�⊃佑悗療蟷颯魁璽�(経費75%、賃金￥1000/H)
➂事業展開等リスキリング支援コース(経費75％、賃金￥1000/H)
<1>計画届け時に､「NISA研修申込書(申込み日付が入ったもの)の写し｣
を労働局へ提出する必要があります。
【申込書の添付がない場合は､計画届けが受理されませんのでご注意下さい】
<2>｢訓練実施計画届｣を提出後､新たに訓練計画を追加する場合は､
都度｢訓練実施計画届｣を労働局へ提出する必要があります。
■厚生労働省の助成金に関する案内については､下記をご参照下さい。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/d01-1.html
■2025年度(令和７年度)版「人材開発支援助成金」パンフレット
�／雄牋蘋�支援コース
【詳細版】
https://www.mhlw.go.jp/content/11800000/001469719.pdf
�⊃佑悗療蟷饌タ淵魁璽�
【詳細版】
https://www.mhlw.go.jp/content/11800000/001469736.pdf
��事業展開等リスキリング支援コース
【詳細版】
https://www.mhlw.go.jp/content/11800000/001469742.pdf
�ざ軌薹盈�休暇等付与コース
【詳細版】
https://www.mhlw.go.jp/content/11800000/001469730.pdf
■個人情報保護について
本件は、個人情報保護法および関連法令を順守した上で実施いたしますので、
個人を特定できる情報を公表することは一切ありません。
また､個人情報には細心の注意を払って管理し､調査目的以外に利用すること
はありません。
■お問合せ先
本件についてご不明点やお問い合わせ等がありましたら下記へご照会下さい。
*********************************************
一般社団法人 長崎県情報産業協会(NISA)事務局
E-Mail： nisa＠hkg.odn.ne.jp
or nisa-ken22＠pro.odn.ne.jp
URL：http://www.nagisa.or.jp
TEL：095-824-0332、FAX：095-824-0813
〒850-0032 長崎市興善町4-6-701
*********************************************
|
