NISA会員の皆様 2019年3月13日 (メールでもご案内) 一般社団法人長崎県情報産業協会 会 長 中野 一英 研修技術委員会 委員長 佐藤 康彦 2019年度、NISA研修(IT技術者の人材育成､IT技術スキルアップ研修)をご案内いたします。 皆様の計画的な受講を宜しくお願い申し上げます。 ■ 2019年度「NISA-IT技術研修 概要とスケジュール｣ ｢NISA-IT技術研修｣は､6/12から開講します。 各講座のNISA事務局の申込み受付けは､約２か月前より開始しますが、 労働局への｢人材開発支援助成金｣の申請(｢訓練実施計画届｣等の提出)は､ 開講日の１ヶ月前までに行う必要があります。 諸手続き等については､Nisa事務局でもお手伝いしますので不明点などが ありましたらNISA事務局へご照会願います。 http://www.nagisa.or.jp/training/training.php ------------------------------------------------------- ■《人材開発支援助成金》制度を適用される場合は､下記の２コースがあります。 （１）「特定訓練コース」(若年人材育成訓練） （２）「一般訓練コース」 --------------------------------------------------------- ◆助成額・助成金の詳細については、下記｢人材開発支援助成金のご案内｣(PL300401開企01) の P29〜P43 をご参照下さい。 http://www.nagisa.or.jp/info/data/tmp/09info2162.pdf �‘団蠏盈�コース ・賃金助成：760円/時間/人 ・経費助成：45% ��一般訓練コース ・賃金助成：360円/時間/人 ・経費助成：30% --------------------------------------------------------------- ◆生産性を向上させた企業が助成金を利用する場合､生産性向上要件を満たす場合は、 賃金助成額、及び経費助成率が割増されます。 (生産性の算定により申請を行い､要件の合否を労働局で判定されます) ◆｢労働生産性とは｣ 下記｢人材開発支援助成金のご案内｣(PL300401開企01)の P14 をご参照下さい。 http://www.nagisa.or.jp/info/data/tmp/09info2162.pdf ◆｢一般訓練コース｣の場合は､H29年度と同じです。 ◆｢一般訓練コース｣の生産性要件 従来、生産性向上6%以上であった要件に加えて､1%以上(※)の要件が追加されました。 ○助成金の支給申請を行う直近の会計年度における「生産性」が、 ・その３年前に比べて６％以上伸びていること または、 ・その３年前に比べて１％以上（6％未満）伸びていること（※） （※）この場合、金融機関から一定の「事業性評価」を得ていること ☞「事業性評価」とは、都道府県労働局が、助成金を申請する事業所の 承諾を得た上(下記URL 様式第3号_承諾書提出☆)で、事業の見立て （市場での成長性、競争優位性、事業特性及び経営資源・強み等）を 与信取引等のある金融機関に照会させていただき、その回答を参考にして、 割増支給の判断を行うものです。 なお、「与信取引」とは、金融機関から借入を受けている場合の他に、 借入残高がなくとも、借入限度額（借入の際の設定上限金額）が設定 されている場合等も該当します。 ☆ [共通要領 様式第3号]与信取引等に関する情報提供に係る承諾書.docx http://www.nagisa.or.jp/info/data/tmp/04info1990.docx ☞「生産性」の計算式等は下記生産性向上パンフレットをご参照ください。 http://www.nagisa.or.jp/info/data/tmp/02info1990.pdf ◆｢特定訓練コース｣の生産性要件 ｢特定訓練コース｣の場合は､H30年4月より成果主義へ変更されました。 訓練開始日が属する会計年度の前年度から3年後の会計年度の末日の翌日から 5か月以内に割増分の支給申請を行った場合,生産性が6％以上を満たす場合に 割増分が支給されます。 --------------------------------------------------- � 崙団蠏盈�コース」で生産性要件を満たす場合。 ・賃金助成：760円/時間/人 ⇒ 960円 ・経費助成：45% ⇒ 60％ �◆岼貳矛盈�コース」で生産性要件を満たす場合。 ・賃金助成：380円/時間/人 ⇒ 480円 ・経費助成：30% ⇒ 45％ --------------------------------------------------- 下記をご参照下さい。生産性要件算定シートにて生産性要件の該否試算が行えます。 ・生産性向上(LL290501雇企01) http://www.nagisa.or.jp/info/data/tmp/02info1990.pdf ・共通要領 様式第2号(H30.4)_生産性要件算定シート http://www.nagisa.or.jp/info/data/tmp/08info2385.xlsx ・共通要領 様式第3号_与信取引等に関する情報提供に係る承諾書 http://www.nagisa.or.jp/info/data/tmp/04info1990.docx 生産性向上要件を満たす場合は､｢生産性要件算定シート」(共通要領 様式第2号) と関係書類を提出して下さい。 詳細は､下記｢人材開発支援助成金のご案内｣(PL300401開企01)の P43 をご参照下さい。 http://www.nagisa.or.jp/info/data/tmp/09info2162.pdf ３．届出の注意 （１）「訓練実施計画届」(様式1)は、訓練開始日の1ヶ月前までに提出。 （２）(1)を提出後、新たな訓練計画を追加する場合は、変更届(様式2)を 訓練開始日の1ヶ月前までに提出。 （３）(1)を提出後、既に届出済の訓練計画に変更(例、受講者の変更)の場合は 変更届(様式2)を、変更を生じた日から訓練開始後7日以内に提出。 ********************************************************************* ■2019年度 NISA-IT技術研修の｢訓練実施計画届｣について ◆4月〜5月は､NISA-新入社員研修の為、NISA-IT技術研修は､6月12日からの開講となります。 【NISA事務局からの各講座の受講申込みのご案内は約2ヶ月前の4月から開始します】 【厚生労働省の｢人材開発支援助成金｣制度を使用される場合は､年間の訓練計画届けを 3月末(※)までに提出される事を推奨します。各講座毎に計画届けを行う場合は､各講座 開始日の1ヶ月前までに訓練計画届けを労働局へ提出する必要があります】 ◆厚生労働省の｢人材開発支援助成金｣制度は、毎年4月1日付で更新されます。4月から書類様式 が新様式へ変更となりますが、今年度中､3月31日までに計画届けが申請された場合は､現行制 度(H30年度)が適用され､現行様式(H30.4)が適用されます。 ※2019年度の年間受講計画届けを今年度中(3月末まで)に申請された場合は､その後、各講座 で受講者の氏名変更や人数変更が発生した場合でも､変更届けの提出のみで済みます。 ◆｢NISA-IT技術研修・概要・スケジュール｣【EXCEL版】が必要な場合は下記より ダウンロードして下さい。 http://www.nagisa.or.jp/info/data/tmp/04info2385.xlsx ***********【訓練実施計画届け時に必要な書類】************ ===================================================================== ◆訓練実施計画届けは､訓練開始日の１か月前までに労働局のへ提出が必要です。 ===================================================================== ◆「訓練実施計画提出時に必要な書類」のチェック用です。(必要なものに➡を付けています） http://www.nagisa.or.jp/info/data/tmp/06info2385.pdf ■■提出書類と様式************************************************* ------------------------------------------------------------------- 【1】訓練様式第1号(第1面)(30.4改正)_訓練実施計画届.xlsx http://www.nagisa.or.jp/info/data/tmp/04info2162.xlsx ・訓練様式第1号(第1面)(裏面)_訓練実施計画届.pdf http://www.nagisa.or.jp/info/data/tmp/05info2162.pdf ・この届出は、訓練開始日の｢1ｶ月前｣までに、以下の書類を添えて 届出事業主の事務所の所在地を管轄する労働局に提出してください。 (注)様式1号内に「事業内職業能力開発計画の策定の有無」の確認がありますので、 ｢有｣に｢○｣をして､開発計画書を作成しておくことが必要です。 ※｢事業内職業能力開発計画｣のご参考用資料 【｢事業内職業能力開発計画｣作成の参考資料（Ａ４版任意様式で作成)】 (一般訓練コースの場合､提出が必要。特定訓練コースは提出は不要であるが作成は必要) ・001 事業内職業能力開発計画の作成要領(資料３）240215.doc http://www.nagisa.or.jp/info/data/tmp/01info441.doc ・002 事業内職業能力開発計画（資料4）240305Ｂ.doc http://www.nagisa.or.jp/info/data/tmp/02info441.doc ・003 事業内職業能力開発計画作成の手引きlb05069.pdf http://www.nagisa.or.jp/info/data/tmp/03info441.pdf ・004 事業内職業能力開発計画の内容に､セルフ・キャリア制度の条項を設け､ ｢セルフ・キャリアドック｣の実施について定めていることが必要です。 ＜記入例＞ （1）会社は労働者に対してキャリアコンサルティングを入社から3年毎に行う。 （2）キャリアコンサルティングを受けるために必要な経費は､会社が全額負担する。 ---------------------------------------------------------------------------- 【2】訓練様式2号(30.4改正)「事業主訓練計画変更届」･･･計画届けに変更があった場合。 http://www.nagisa.or.jp/info/data/tmp/06info2162.xlsx �ー�講しない場合は､｢変更届｣の提出は不要です。 ��研修場所は開講が決定後に通知しますので、受講企業はTELで長崎労働局へ 開催場所を連絡して下さい。 （※但し､NISAへ委任状を提出されている企業の分は、NISAから労働局へ開催場所 を通知します。NISAへ委任される場合は､､NISAへご連絡戴ければ委任状を 作成し､労働局へ提出します） ------------------------------------------------------------------------- 【3】訓練様式第3号(30.4改正) ｢人材開発支援助成金(特定訓練ｺｰｽ､一般訓練ｺｰｽ)年間職業開発計画｣ ※同じ｢年間計画番号｣に対して｢特定訓練コース｣と｢一般訓練コース｣の該当者が ある場合は､様式の区分欄にそれぞれ｢○｣を付けるため､副番(枝番)で分けて 提出して下さい。(例：1-��､1-��) ※｢NISA研修｣の場合は､下記､研修コース名称を記載済みの様式をご利用ください。 ・様式3号(30.4改正)_【2019年度NISA研修記載】_年間職業能力開発計画 http://www.nagisa.or.jp/info/data/tmp/07info2385.xlsx ----------------------------------------------------------------------- 【4】訓練様式第4号(30.4改正) ｢人材開発支援助成金(特定訓練ｺｰｽ､一般訓練ｺｰｽ)訓練別の対象者一覧 上記､様式3号の場合と同様に､｢年間計画番号｣に対応した様式で作成して下さい。 ・様式第4号(30.4改正)_訓練別対象者一覧.xlsx http://www.nagisa.or.jp/info/data/tmp/07info2162.xlsx ------------------------------------------------------------------- 【5】人材開発支援助成金 事前確認書(人開金様式１号) ➡ H30年４月以降の訓練計画提出時の書類として追加で必要となりました。 http://www.nagisa.or.jp/info/data/tmp/02info2162.doc ■■訓練計画届と併せて提出する資料********************************* ------------------------------------------------------------------- 【1】企業の資本の額又は出資の総額及び企業全体の常時雇用する労働者数がわかる書類 （下記の何れか） ・登記簿謄本（写） ・会社案内、パンフレット等 --------------------------------------------------------------------- 【2】訓練対象者が被保険者であることが確認できる書類(雇用契約書等(写)) ｢特定訓練コース(若年人材育成訓練)｣を実施する場合は､｢雇用契約締結後5年以内､ 35歳未満｣であることが分かる書類(労働者名簿､等)が必要です。 --------------------------------------------------------------------- 【3】Off-JTの実施内容等を確認するための書類（訓練カリキュラムなど） ･各訓練(研修)のカリキュラムは､下記｢Nisa-ＨＰ｣の｢研修事業｣において ｢研修項目｣欄に掲載しています。 http://www.nagisa.or.jp/training/training.php 注）｢訓練実施計画届｣の提出時は､労働局への申請であり､支給認定ではありません。 研修終了後､２か月以内に提出する｢支給申請｣の際に書類を詳細に審査されます。 ---------------------------------------------------------------------------- 【4】NISA研修申込書(写) H30年4月以降の｢訓練計画届｣の申請分より､添付書類として「訓練にかかる 教育訓練機関との契約書･(又は)申込書」等､及び受講料の確認できる書類」 (受講料が記載された訓練カリキュラム等）が追加で必要となりました。 助成金を申請される場合は､添付する｢申込書｣に申込み日付けが記入された 最終版の提出が必要につき､実際にNISAへ申込みされた時点の｢申込書｣(写)を 労働局へ提出して下さい。 ★ ※計画届けの時点でNISA研修申込書が揃わない場合は､後日､確定後の申込書(写) を､研修開始日の前日までに労働局へ提出(FAXでも可)して下さい。 ■厚労省の助成金制度を適用されない方も､｢NISA-IT技術研修｣の受講ができます。 下記の申込書に記入し､NISA事務局へメールに添付してお申込み下さい。 ◆2019年06月開催(3講座) 研修申込書_20190312.xlsx http://www.nagisa.or.jp/info/data/tmp/01info2426.xlsx ◆2019年07月開催(4講座) 研修申込書_20190312.xlsx http://www.nagisa.or.jp/info/data/tmp/02info2426.xlsx ◆2019年08月開催(3講座) 研修申込書_20190312.xlsx http://www.nagisa.or.jp/info/data/tmp/03info2426.xlsx ◆2019年09月開催(3講座) 研修申込書_20190312.xlsx http://www.nagisa.or.jp/info/data/tmp/04info2426.xlsx ◆2019年10月開催(3講座) 研修申込書_20190312.xlsx http://www.nagisa.or.jp/info/data/tmp/05info2426.xlsx ◆2019年11月開催(2講座) 研修申込書_20190312.xlsx http://www.nagisa.or.jp/info/data/tmp/06info2426.xlsx ◆2019年12月開催(2講座) 研修申込書_20190312.xlsx http://www.nagisa.or.jp/info/data/tmp/07info2426.xlsx ◆2020年01月開催(2講座) 研修申込書_20190312.xlsx http://www.nagisa.or.jp/info/data/tmp/08info2426.xlsx ---------------------------------------------------------------------------- ※訓練終了後に提出する｢支給申請｣の際に必要な書類については､別途ご案内致します。 ■詳細については､下記｢人材開発支援助成金のご案内｣の P29〜P43 をご参照下さい。 http://www.nagisa.or.jp/info/data/tmp/09info2162.pdf ■「訓練計画実施届」に関しては､Nisa事務局でもお手伝いしますので不明点 などがありましたらNISA事務局へご照会願います。 *****【助成金申請書類等に関し､NISAをご訪問される場合は､以下をご連絡下さい】****** 一般社団法人長崎県情報産業協会（Nisa）行 ( nisa@hkg.odn.ne.jp ) 2019年度「人材開発支援助成金」の「訓練実施計画届」を実施する際の提出書類等に おけるNISA事務局との共同チェックについて（回答） --------------------------------------------------------------------------- 受付期間：平成31月3月14日(木)〜 4月26(金)の間で着順に予定を確保しますので、 折り返しご返事をお待ちしています。 下記の時間帯の中からご訪問時間を選択して下さい。 現在､事務局の予定が入っていませんが、これから入る可能性があります。 その際は、皆様にご連絡し調整させて頂きます。電話連絡でも結構です。 [時間帯] 10：00〜11：00 11：00〜12：00 13：00〜14：00 14：00〜15：00 15：00〜16：00 16：00〜17：00 17：00〜18：00 （１）3月実施の場合（下記､日程を外して下さい） 3/20(木) NISA理事会 （２）4月実施の場合（下記､日程を外して下さい） 4/3（水）新人研修準備(長崎・ボナールビル)＆(佐世保・交通会館) 4/4（木）新人研修開講式(佐世保・交通会館) 4/5（金）新人研修開講式(長崎・ボナールビル) 4/25（木）NISA理事会 ※回答例 訪問希望日：3/15（金） 10：00〜11：00、11：00〜12：00 枠（２枠） （1社１時間以内を予定していますが、分量の多い方は2枠を申請してください） -------------------------------------------------------------------- 【回答者】： 社名： 電話番号： メールアドレス： ご持参者（ご氏名： ） ご持参日： 月 日 ご持参時間： 時 分 〜 時 分まで（ 時間/社） 記入例 ご持参者（ご氏名：長崎太郎 ） ご持参日 ： 4/3（月） ご持参時間： 13時00分〜15時00分まで（2時間/社） ※ご不明な点などがありましたら下記へお問い合わせ下さい。 ======================================================== 一般社団法人 長崎県情報産業協会（Nisa） 事務局（故島・堤） E-Mail：nisa@hkg.odn.ne.jp URL： http://www.nagisa.or.jp TEL：095-824-0332, FAX：095-824-0813 住所：〒850−0032 長崎市興善町４−６−７０１ =========================================================
