各 位
（メールでも案内）
【県産業政策課】から、地域創生人材育成事業 雇用型訓練(平成30年度
『新卒』)のご案内と周知の依頼がありました。
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長崎県では中小企業等が若者を雇用・定着させ職業能力向上を図る取組みを
推進するために、このたび平成30年4月新卒採用社員を対象とした「雇用型
訓練」（雇用後のＯＪＴを中心とした企業内職業訓練）の実施を受託する
企業を募集することとしました。
【この事業掲載の県HP】
https://www.pref.nagasaki.jp/bunrui/shigoto-sangyo/koyosokushin-shokugyonoryokukaihatsu/tiikisousei-koyougata-sin/
【※注】
�‖仂櫃�(平成30年度『新卒』採用社員であること
��雇用(内定通知を含む)する前に期限までに「実施計画書」を必ず
提出すること。
[雇用(内定通知)後の実施計画書の申請手続きは出来ません。]
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・新入社員に係る給与、社会保険料、通勤費、教材費
・指導に当たる社員の時間賃金または講師謝金等
・外部研修費用
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・製造業（造船、機械等）及び関連する技術サービス業（機械設計業等）
・情報サービス業
【応募上の注意点】
1.募集期限及び申込手続き
(1)雇用型訓練実施申込書の提出期限・・・平成29年7月14日(必着)
まず、会社概要や平成30年度新卒採用計画、雇用型訓練実施目的等を
記載した「雇用型訓練実施申込書」を作成し、期限内に申込みを行なっ
てください。
(2)実施計画書の提出期限・・・・・・・・平成29年8月31日(必着)
次に、3ヶ月間の雇用型訓練(OJT)等の人材育成方針等を記載した
「実施計画書」を作成し、期限内に提出してください。
(※雇用型訓練実施申込書が7月14日迄に提出されていること)
(3)申込手続き
県ホームページに掲載する申込手続の中から「雇用型訓練実施申込書」
「実施計画書」をダウンロードし、作成のうえ手続きを行ってください。
平成30年4月に、大学・高等専門学校・高等技術専門校・高等学校等
の新卒を採用し、雇用型訓練を行なおうとする企業は、必ず上記期限
までに「雇用型訓練実施申込書」「実施計画書」を提出してください。
2.事業実施企業の選定
期限内に提出された「実施計画書」により、県が委託契約を締結する相手
方を選定します。
選定された場合、「採用(内定)結果報告」や「人材育成計画書」を提出し
ていただきます。
【お問合せ窓口】
長崎県 産業労働部 産業政策課 産業人材育成班
「地域創生人材育成事業担当」久保、一瀬、平林、田渕、米倉
電話 095-895-2725
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【事業概要・申込手続・申請書】
https://www.pref.nagasaki.jp/bunrui/shigoto-sangyo/koyosokushin-shokugyonoryokukaihatsu/tiikisousei-koyougata-sin/
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掲載者：一般社団法人 長崎県情報産業協会（Nisa） 事務局 岩永･堤･故島
E-Mail：nisa@hkg.odn.ne.jp, URL：http://www.nagisa.or.jp
TEL：095-824-0332, FAX：095-824-0813
住所：〒850−0032 長崎市興善町４−６−７０１
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