各 位
（メールでも案内）
【県産業政策課】から、地域創生人材育成事業 雇用型訓練(中途採用)の
ご案内と周知の依頼がありました。
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長崎県では、若者等の県内定着を進めるため、若年未就業者等（原則として
45歳未満）を雇用して社内で職業訓練（3ヶ月間程度でOJTを中心）を行い、
基礎知識の習得や技能向上に取組む企業を募集します。
この事業は、中小企業等における新たな「企業内職業訓練モデル」作りを
目的に、県が業務を委託する形で実施します。訓練期間中（3ヶ月間程度）の
訓練実施に要する実費相当額について、予算の範囲内で県が支払います。
希望する企業は、所定の手続きを行って下さい。
【この事業記載の県HP】
https://www.pref.nagasaki.jp/bunrui/shigoto-sangyo/koyosokushin-shokugyonoryokukaihatsu/tiikisousei-koyougata/
【※注】
�‖仂櫃話翕唳陵兌勸�であること
��雇用する前（1ｶ月前まで）に「実施計画書」を必ず提出すること。
（雇用後の実施計画書の申請手続きは出来ません。）
�５畤揺爾砲蓮崔楼菫論舷雄牋蘋�事業に係る人材育成を実施」と
記載すること。
なお、予定のある会員様は「県産業政策課産業人材育成班」にお問合せ
下さい。担当者が本事業、また申請書類の作成のご説明にお伺いします。
【この事業の実施要件及び手続】
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《対象企業等》
・若者等（原則45歳未満）を中途採用する企業等
《実施事業》
・中途採用者した社員に対するOJT（企業等内訓練）を中心とした人材育成・
定着の取組支援
《対象経費》
・中途採用社員に係る給与、社会保険料、通勤費、教材費
・指導に当たる社員の時間賃金または講師謝金等
・外部研修費用
《対象産業分野》
・製造業（造船、機械等）及び関連する技術サービス業（機械設計業等）
・情報サービス業
《手続き》
詳細は【事業概要・申込手続・申請書】(下記URL)のとおり
・実施を希望する企業等は、実施計画書を県に提出
・計画が採択された企業等は若者等を雇用
・企業等は、訓練カリキュラム(3ヶ月程度)と人材育成計画(３ヵ年)を作成
※中堅社員に育てるための基礎知識・技能習得、定着のための意識付けなど
※この事業で実施する新たに雇用する社員への教育は採用時に１回（3ヶ月間
程度）です。
・県は、内容を審査のうえ、実施企業等と委託契約を締結
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【事業概要・申込手続・申請書】
https://www.pref.nagasaki.jp/bunrui/shigoto-sangyo/koyosokushin-shokugyonoryokukaihatsu/tiikisousei-koyougata/
【照会先】
長崎県産業政策課(地域創生人材育成担当)
電話：095-895-2725、FAX：095-895-2579
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掲載者：一般社団法人 長崎県情報産業協会（Nisa） 事務局 岩永･堤･故島
E-Mail：nisa@hkg.odn.ne.jp, URL：http://www.nagisa.or.jp
TEL：095-824-0332, FAX：095-824-0813
住所：〒850−0032 長崎市興善町４−６−７０１
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