各　位

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　　　　ＪＩＳＡ　Ｗｅｂニュース　2016/06/09号
 http://www.jisa.or.jp/public_info/web_news/tabid/1972/Default.aspx
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【トピック・新着】
◆JISA定時総会は平成28年6月10日(金)、15時30分から、
　「ANAインターコンチネンタルホテル東京」で行います。
　http://www.jisa.or.jp/Portals/0/data/soukai160610.pdf

◆「平成27年度 情報サービス産業における情報技術マップに関する調査報告書」完成
　〜技術開発戦略や人材育成戦略の策定にご活用ください！
　http://www.jisa.or.jp/publication/tabid/272/pdid/27-J008/Default.aspx

◆（JISA会員企業限定）
　「経営者向け双方向型啓発セミナー〜マネジメントシステムを経営力強化に生かす」
　（7/25）開催のご案内
　〜参加資格はISO認証事業者又はプライバシーマーク付与事業者であるJISA正会員
　　の代表取締役又は情報セキュリティ管理責任者又は個人情報保護管理者
　　又は監査責任者(代理出席不可)
　http://www.jisa.or.jp/event/tabid/152/pdid/936/Default.aspx

◆平成27年度「個人情報の取扱いにおける事故報告」の傾向と注意点
　http://www.jisa.or.jp/Portals/0/data/pdf/h27_jikohoukoku.pdf


【ご案内〜イベント、セミナー、会員向けサービス】
◆(残席僅か)
　「ビジネスで役立つRコマンダーとRによるデータ分析(3日間 6/23、6/30、7/7)」
　開催のご案内
　〜データ分析で活用する統計知識、分析手法を学習します！
　http://www.jisa.or.jp/event/tabid/152/pdid/846/Default.aspx

◆日台ソフトウェア企業交流商談会開催のご案内（6/30-7/1）
　〜関連イベントとしてソフトウェア展示会を開催する計画（JISA会員も出展可能）。
　http://www.jisa.or.jp/Portals/0/data/jt20160701.pdf

◆(JISA会員企業対象)(残席僅か)
　IoT/クラウド・チュートリアル参加者募集のご案内(1日コース 7/1) 
　〜センサー・デバイスとクラウドサーバーで構成される簡易システムの取り扱いを
　　体験します。
　※6/15はご好評につき満席となりました。
　http://www.jisa.or.jp/tabid/78/Default.aspx?itemid=1083

◆(JISA会員対象)
　JISA次世代リーダーOB会 フォローアップ研修(7/8-9) 
　〜IoTロボットPepperをつかった勉強会！デジタルテクノロジを活用した
　　新たなITビジネスの未来を語らいませんか。OB以外でも参加できます。
　http://www.jisa.or.jp/event/tabid/152/pdid/897/Default.aspx

◆PSP(パーソナルソフトウェアプロセス)研修開催のご案内
　(入門コース（2日間 7/8、8/5）、指導者養成コース（1日間 9/9）)
　〜Q(品質)、C(コスト)、D(開発日程)に課題があり、改善の糸口を探している
　　企業は是非！
　※開講決定しました！
　http://www.jisa.or.jp/tabid/78/Default.aspx?itemid=1022

◆JISA関西イベント
「デジタル革命時代の想像と創造」 (7/26)のご案内 
　〜ロボット学の研究で名高い石黒浩大阪大学大学院教授をお招きします。
　　会員企業の方は1名、関西地区会メンバー企業の方は何名でも参加無料！
　http://www.jisa.or.jp/event/tabid/152/pdid/902/Default.aspx

◆「REBOKで学ぶ要求開発と要求管理」演習コース(2日間 8/25、8/26)、
　速習コース(1日間 1/28)
　〜要求工学の知識を体系的に身につける絶好の機会！研修後、即実践に使える
　　カリキュラムとなっております。
　http://www.jisa.or.jp/tabid/78/Default.aspx?itemid=1041

◆ICTカレッジ ITエンジニア育成研修 2016年度上期コース(4月〜9月)受付中
　〜東京・名古屋・大阪で開催中！新たなICT利活用を実践できる人材育成の
　　高度化を支援します
　http://www.jisa.or.jp/seminar/ictpro/

◆ICTカレッジ 人気コースのご紹介「システム開発の基礎」
　〜ICTカレッジの人気上位コースです。システム開発に必要な知識、開発工程の
　　全体像や各作業の内容を講義中心に学習します。
　http://www.jisa.or.jp/Portals/0/resource/seminar/ictpro/2016a/course/UAS25L.html

◆「JISA情報サービス業者賠償責任保険」のご案内
　〜国外事故、サイバーセキュリティ事故対応費用も補償対象となりました！
　http://www.jisa.or.jp/Portals/0/resource/insurance/download/baisyo2016.pdf

◆先端設備(ソフトウェア)証明書発行手続きの留意点
　http://www.jisa.or.jp/Portals/0/data/seisanseikojo/shinsei_ryuui.pdf


【募集・依頼】
◆平成28年度委員会委員及びコミュニティ・メンバーの募集について （6/24まで）
　〜委員の追加募集を行います。
　http://www.jisa.or.jp/activity/committee/tabid/1963/Default.aspx


【刊行物・レポート・ウェブコンテンツ】
◆「情報サービス産業白書2016　ネクストステージへのチャレンジ
 〜デジタルビジネス時代の幕開け〜」インプレスより販売中！
　〜JISA会員は割引価格1900円（税込・送料別）にて購入いただけます。
　　経営、技術等の最新動向（従来の第2部）はWeb版として提供（6月末公開予定）。
　http://www.jisa.or.jp/publication/tabid/272/pdid/wp2016/Default.aspx

◆「平成27年度 情報サービス産業 取引及び価格に関する調査」報告書
　〜開発プロジェクトの規模・受注形態・顧客・・業務・処理形態・開発環境
　　・工数比率・工程別職位別単価等をグラフ表示しています
　http://www.jisa.or.jp/publication/tabid/272/pdid/27-J007/Default.aspx

◆報告書「デジタルビジネス人材育成に向けた論点と方向性」
　〜デジタルビジネス人材委員会活動報告
　http://www.jisa.or.jp/publication/tabid/272/pdid/27-J009/Default.aspx


【ご報告〜イベント・委員会活動】
◆中国スマートサービスサミット及び2016年ソフトウェアと情報サービス国際企業
　交流会報告
　http://www.jisa.or.jp/Portals/0/resource/news/1037/502.pdf

◆第1回　財務税制委員会
　http://www.jisa.or.jp/activity/committee/tabid/1974/Default.aspx

◆第1回　標準化委員会
　http://www.jisa.or.jp/activity/committee/tabid/1973/Default.aspx

◆第1回　白書委員会
　http://www.jisa.or.jp/activity/committee/tabid/1976/Default.aspx

【JISA行事予定・お知らせ】
◆JISA行事予定
　http://www.jisa.or.jp/event/tabid/151/Default.aspx?d1=2016%2f06%2f09


【官公庁・関連団体情報】
◆日本経済再生本部
日本再興戦略2016−第4次産業革命に向けて−
　http://www.kantei.go.jp/jp/singi/keizaisaisei/

◆科学技術振興機構(JST)
　新規研究提案公募のご案内　CREST／さきがけ／ACT-I 平成28年度研究提案募集
　（第2期、締切:7/27）
　http://senryaku.jst.go.jp/teian.html

◆(独)　鉄道建設・運輸施設整備支援機構
　平成28〜30年度九州新幹線建設局情報ネットワークシステム管理等業務
　（再公告,締切7/29）
　http://www.jrtt.go.jp/03Tender/System/koukoku.aspx?NO=%3a75%3a66%3a78%3a61%3a51%3a38%3a72%3a67%3a68%3a61%3a49%3a38%3a89%3a69%3a65%3a82%3a61%3a48%3a48%3a48%3a48


◆※JISAでは、5/1から10/31まで「クールビズ」を実施いたします。
 JISAの会議・会合にご参加の際は、軽装で結構でございます。
 皆様のご理解とご協力をお願いいたします。 

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