長崎県情報産業協会
過去の事業内容＞平成17年度事業計画
　　　(平成17年4月1日〜平成18年3月31日）

１．地域情報化の推進
　長崎県、市町村、各種団体等と協力・提携しながら、地域情報化推進に取組む。また、国内外の情報サービスに関わる情報やデータの収集等を行う。

１） 長崎県及び市町村の電子自治体
OSVF長崎を中心として、本格的に活動する。
２） 「戦略的情報化投資活性化事業（ITSSP）」（経済産業省）
３） 長崎県高度情報化推進協議会の各種事業（長崎県）
長崎県地域情報化フォーラムへの参加（秋）
４） 長崎県情報化通信フェア（長崎県）
ながさきITフェアーへの参加（秋）
５） テクノロジーネットワーク推進事業（長崎市）
長崎市への提言、講演会への出席
６） ベンチャー企業支援事業（長崎市）

２．会員研修・交流事業
　会員を対象とした各種助成制度を活用した研修会等を実施し、会員企業における経営及び技術力向上を図ると共に、会員相互の親睦・交流を深める。
１）技術研修会
２）経営講演会
３）新年賀詞交歓会
４）会員親睦のためのレクリエーション

３．企画・調査・研究・広報
１） 中小企業人材確保促進助成金を活用し、企業の職場環境の実態調査・研究会を実施する。

中小企業人材確保促進事業も2年目となり、最後の調査となるので、できる限り、会員の皆様に役立つような調査を実施し、報告書にまとめる。
アンケートの回収率が悪く、雇用・能力機構から回収率アップの要請があるので、皆様のご協力を切にお願いする。
会員企業の実態調査して、他地域との比較を行い、Nisaの強み、弱みを把握し、弱みを補強する施策を実施する。
２） 市町村合併問題が解決後、浮上する地域ＩＤＣに関わる調査研究
３） オープンソースシステムに関する調査研究
オープンソースベンダーフォーラム長崎を中心に進める。
４） JobCafeに関する支援（NSC他との連携）
５） 個人情報保護法の施行に伴い、プライバシーマーク取得への支援
６） 首都圏でのIT人材・ビジネスマッチングを他協会と共同事業として実施。
７） 財形貯蓄制度の研究と雇用能力開発機構の支援策への対応

社員への福祉の充実対策として、取組むメリットがあり。規定された引き出しに対し助成金が出る。
８） IT健康保険の研究と加入促進（愛知から、全国IT健康保険組合になる予定）

ITの健康保険組合として、７組合あるが、愛知の健康保険組合を最後とし、全国版に格上げ予定。政府管掌健康保険に加入の企業が入会できる。政府管掌より、掛け金が安くなる。

４． 中小企業人材確保推進事業の推進（昨年度から３年間の重点事業）
　長崎県及び長崎労働局から対象協会として認定を受けたので、雇用・能力開発機構からの助成金を受けて、会員企業一丸となって、本事業を推進する。福利厚生の充実、労働時間の短縮、職場環境の改善、教育訓練の充実、募集・採用の改善、その他雇用管理の改善の下記６委員会によって、推進する。特に助成率がよく、事業費の２／３が助成され、さらに事務局人件費も助成される。但し、人件費を上回る事業を実施しなければならない。
　会員の皆様の役に立つ事業を展開する必要性から、全員参加型で実施することが必須であり、実行組織の強化が急務であるので、ご協力をお願いする。
【協会委員会組織】
　（　　）内は代理者、敬称略
　　�� 年次計画策定委員
委員長　菅　会長（酒井良文）
　　　　　　石橋副会長（西尾雅俊）、大神副会長（高村　元）、横田副会長（宮川研司）
　　�� 調査事業委員会
委員長　黒田理事（江崎　誠）
　　　　　　蒲原理事（立井恵美）
　　�� 雇用環境改善事業委員会
委員長　寺島理事（武富宏朗）
　　　　　　岡理事（安田加奈子）、下山理事（中村正己）、石丸理事（江頭邦夫）、渡邉理事
　　�� 採用活動改善事業委員会
委員長　井上理事（林田利信）
　　　　　　浜本理事（村中　仁）
　　�� 退職金制度充実委員会
委員長　佐藤理事（水野勇一）
　　　　　　中尾理事（市川千尋）

５．キャリア形成促進事業の推進
　本年度から、ポスト「人材高度化能力開発事業」として、雇用・能力開発機構の支援による研修に取組み、円滑かつ合理的な事業の推進を図る。
１）  会員企業の教育体系化の作成
２）  認定申請書作成に対する支援（計算式付の電子様式の作成）
３）  支給申請書作成に対する支援（計算式付の電子様式の作成）
４）  雇用・能力開発機構との折衝と申請企業への情報伝達等
５）  生涯職業能力開発体系作成支援システム（SuccessPro）パソコンへのインストールと操作法の支援。
６）  長崎県職業能力開発センターとの連携

６．他団体との交流
　国内外関係団体との情報交換や交流を通じて、それぞれの地域における情報化や情報サービス産業の状況を把握する。
１）  (社)情報サービス産業協会（JISA）
・ 総会・地区大会への参加
  ・ JISA地域高度化事業の委託
２） 全国地域情報産業団体連合会（ANIA）
・ ＡＮＩＡ全国大会及び総会（平成17年6月あいち大会）への参加
・ ANIA SPARK 、ANIA　MESSAGEの活用
  ・ ANIAの地域団体との交流
３） 行政並びに独立行政法人日本貿易振興会（JETRO）等との連携による交流
・ 長崎市、韓国太田広域市のＩＴ企業との産業交流を２年間に亘り推進してきたが、これらの経験を踏まえ、今年度から２年間、長崎−釜山ビジネス推進協議会へ参加して、交流事業を推進する。
  ・ H17-6-28に韓国釜山のIT企業12社が来崎し、長崎のIT企業との交流を行う。
（全日空ホテルグラバーヒルズで開催）
４） ITCながさきとの連携
・ ITコーディネータ普及事業
・ ITSSP事業の相互連携

７．会　議　等
１）  原則として月1回の役員会を開催し、事業運営等について協議する。
中間時点で発生する重要事項については、会長、副会長、事務局による会長副会長会議を開催して、決する。広く意見を収集するため、合理化のため、役員間のメーリングリストによる電子会議の導入を検討し、早期導入を図る。
２）  委員会（事業・会員拡大・総務）を設置し、委員長による積極的な事業展開を行う。
緊急課題に対し、適宜、プロジェクトチームを設置し問題の解決を図る。
　また、中人確の基本的な事業は、今年が最終年度、来年度は定着事業となるので、今年度は中小企業人材確保推進事業を協会活動と連携して、重点的に推進する。特に、下記協会の委員会と中人確の委員会が連携して推進する。
【中人確　委員会体制】
　　�� 事業企画委員会（◎印　委員長）
役員 ◎石橋副会長、大神副会長（高村　元）、横田副会長（宮川研司）
一般 小森　健、川口（プロデュースメディア）
　　�� 総務委員会
役員 ◎高堤理事（藤田　宏）、岡本監事、
　　�� 交流委員会
役員 ◎浜本理事（村中　仁）、岡理事（安田加奈子）、黒田理事（江崎　誠）
一般 須藤英明（アイティースペース）、岩本啓一（長菱エンジニアリング）
　　�� 組織強化委員会
役員 ◎寺島理事（武富宏朗）
一般 松竹一智（クリエイトパワー）
　　�� 技術委員会
役員 ◎井上理事（林田利信）、蒲原理事（立井恵美）、石丸理事（江頭邦夫）
一般 石井秀和（菱算）、坂井秀之（協和機電工業）、古川孝道（プロデュースメディア）
　　�� 研修委員会
役員 ◎佐藤理事（水野勇一）、渡邉理事、横田副会長（宮川研司）
一般 塩見英敏（長崎ビジネス専門学校）、酒井良文（情報技術）、岩本啓一（長菱エンジニアリング）

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